TERCERA ENTRADA DEL CURSO

TERCERA ENTRADA DEL CURSO

Cómo crear y configurar nuestro blog en Blogger

Como ya sabéis Blogger es uno de los servicios orientados a la creación de blogs más utilizados hoy en día, pertenece a Google y es totalmente gratuito, además su creación, configuración y manejo es sencillo e intuitivo. A través de las siguientes líneas conoceréis el proceso de creación de un blog en Blogger. 

Registro y creación.
 
Para poder crear un blog en Blogger necesitas disponer de una cuenta de correo electrónico de Gmail. Si no dispones de ella puedes crearla a través del siguiente enlace: http://www.gmail.com

Pulsa en el botón "Crear un cuenta" y cumplimenta el cuestionario, una vez enviado dispondrás de una cuenta en Google que te dará acceso a todas sus herramientas.

• Ver la visita guiada de Blogger

 Video tutorial: Cómo crear un Blog en Blogger.

 

Dirígete a http://www.blogger.com y si no has iniciado sesión en Google, iníciala. 
Encontrarás el Panel de Administración de Blogger donde podrás gestionar los diversos blogs que hayas creado al igual que los blogs que sigas en la comunidad Google, centralizada en su servicio Google Connect, y así tener acceso directo a los diversos servicios de Google. 

Configuración y utilización.

Antes de publicar una entrada deberás configurar el blog para que toda la gestión de contenidos y comentarios se haga como quieres. Dentro del Panel de Administración de Blogger accede a la pestaña de Configuración. En ella encontrarás diferentes opciones con las que ajustar los múltiples parámetros que componen tu blog.

A continuación os muestro unos videotutoriales explicativos que ilustran como se realizan los diferentes procesos en Blogger:

• Videotutorial de Configuración de Blogger 
  
• Videotutorial: Como insertar una entrada en Blogger
• Videotutorial: Insertar una imagen en Blogger
• Videotutorial: Agregar un vídeo en Blogger 

 
Mediante estas líneas y videotutoriales espero que hayáis aprendido a crear, configurar y utilizar un blog en Blogger para la publicación de post y moderación de comentarios.

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SEGUNDA ENTRADA DEL CURSO

Bernal destaca el papel fundamental de la Escuela de Administración Pública en la formación de los empleados y en la mejora de los servicios

La Escuela celebra sus 15 años de existencia en los que ha formado a 120.000 alumnos e impartido más de 2.600 cursos

El director del Instituto Nacional de Administración Pública conferenció sobre 'Los empleados públicos ante la nueva Administración'

La Escuela de Administración Pública de la Región de Murcia celebró hoy sus primeros quince años de vida con un acto conmemorativo, presidido por el vicepresidente y consejero de Economía y Hacienda, Juan Bernal, quién manifestó que desde sus inicios "la Escuela ha tratado de responder a la formación y acreditación de competencias específicas y genéricas de los empleados públicos, con el fin de mejorar los servicios públicos y de ofrecer una mejor atención al ciudadano".
El acto ha contado con la participación de empleados públicos de la Escuela de Administración, directivos y personal de administración, así como con la presencia del director del Instituto Nacional de Administración Pública, Manuel Arenilla, que ofreció una conferencia sobre "Los empleados públicos ante la nueva Administración".
En estos quince años la Escuela ha impartido más de 2.600 cursos diferentes, con más de 4.500 ediciones, en los que han participado, y superado los mismos, en torno a 120.000 alumnos. Formación que se ha completado con más de 40 jornadas dirigidas a la acogida de los nuevos empleados, a los que se jubilaron y a la modernización de la formación, y que dispuso con un presupuesto en torno a los 20 millones de euros.
Bernal indicó, en relación a la necesidad de disponer de una formación continuada, que "esta institución ha jugado un papel fundamental en la formación de los funcionarios y en la mejora de la Administración", así como que "debemos adaptarnos a los cambios de la sociedad, a la altura de una Administración del siglo XXI orientada, principalmente, a estar más cerca del ciudadano, ser más sensible con sus necesidades y ser capaces de resolver sus demandas con más rapidez", en este sentido apuntó "esta escuela tiene importantes e irrenunciables tareas que cumplir".
Nuevos modelos organizativos
El consejero de Economía y Hacienda destacó que "en el actual contexto económico, las Administraciones Públicas deben adoptar las medidas necesarias para agilizar y simplificar los trámites administrativos, para poner por delante los derechos de los ciudadanos y de las empresas, y no sólo sus obligaciones". Y señaló a la administración electrónica como un medio que permite facilitar dichas gestiones administrativas.
Juan Bernal trasmitió, a los presentes al acto, "la necesidad de pensar en nuevos modelos organizativos, lo que supone reestructurar y rediseñar procesos, implantar cartas de servicio, disponer de un portal único ciudadano, la colaboración entre administraciones, la promoción de los servicios públicos entre los ciudadanos, de escucharlos y tenerlos más presentes para que no existan desajustes entre los servicios disponibles y su uso por parte de ciudadanos y empresas".

Bernal les participó, asimismo, de "un merecido homenaje a todos los que intervinieron en la constitución de la Escuela de Administración Pública, y a todos los que han hecho posible, que el trabajo realizado a lo largo de estos años, haya mantenido el alto nivel de calidad que le ha conferido el prestigio del que goza actualmente esta institución".


http://eapmurcia.carm.es

MI PRIMERA ENTRADA:  MARIA DEL MAR JIMENEZ

Convocada la segunda y tercera edición de la Escuela de Liderazgo de la Región de Murcia

La Escuela de Administración Pública es una de las entidades colaboradoras con ese centro de formación especializada

El Laboratorio de Comunicación Política (LabCom) del Departamento de Ciencia Política y de la Administración de la Universidad de Murcia convoca la segunda y tercera edición de la Escuela de Liderazgo de la Región de Murcia, que versarán sobre Comunicación Política e Institucional, y Transparencia y Responsabilidad Pública, respectivamente. La Escuela de Liderazgo ofrece un programa de formación especialias lectivas, distribuidas en dos sesiones de formación presencial intensiva, impartidas en horario de tarde, jueves y viernes.
La Escuela de Liderazgo cuenta con la colaboración del Centro de Estudios Murcianos de Opinión Pública (CEMOP), el Ilustre Colegio Oficial de Politólogos y Sociólogos de la Región de Murcia, la Asociación Latinoamericana de Investigadores en Campañas Electorales (ALICE), el diario La Verdad de Murcia, la Escuela de Administraciózada compuesto, en cada edición, por cuatro módulos monográficos, cada uno con una duración de 10 horn Pública de la Región de Murcia y la Facultad de Derecho de la Universidad de Murcia.

Esta Escuela ha nacido en 2013 con el firme propósito de ser el referente en la formación de líderes políticos, sociales y responsables con funciones ejecutivas. Con una metodología de aprendizaje eminentemente práctica, basada en el estudio de caso, y con un cuerpo docente integrado por un destacado equipo de profesionales de contrastada experiencia en la preparación de líderes, la Escuela ofrece un marco inmejorable para todos aquellos que deseen desempeñarse en puestos de responsabilidad en instituciones con funciones ejecutivas o representativas, cuya labor exige una continua interacción con los ciudadanos y los medios de comunicación.

Que bueno el fin de semana

Hola, hola